Jeszcze parę lat wstecz proces rekrutacji prezentował się następująco, to znaczy kandydat idzie do placówki firmy, w której chce pracować i zostawia tam własne CV wraz z listem motywacyjnym. następnie następuje kolejna próba kontaktu z potencjalnym pracodawcą, tak więc dzwoni i pyta, czy może coś wiadomo na temat wyboru kandydata. Dzisiaj takie praktyki nie są już zbyt powszechne, proces rekrutacji przyjmuje wzorce zachodnie i to w wielu dziedzinach.

Przede wszystkim podstawowym źródłem poszukiwania zatrudnienia jest internet. Faktycznie przez portale lub strony w internecie bardzo często wysyłamy aplikacje. Później oczekujemy na kontakt oraz zaproszenie na rozmowę. A następnie kontaktuje się z nami nie firma docelowa, lecz agencja zatrudnienia, jakiej zlecono poszukanie odpowiedniego pracownika, przykładowo praca Lubin. Wspomniany proces jest coraz bardziej powszechny na rodzimym rynku, nie jest pewnie tak rozwinięty, jak w krajach zachodnich, lecz to tylko kwestia czasu - idealna dla ciebie praca w lubinie.

Jak bowiem wynika z różnych sondaży, mamy wciąż różne obawy, jeśli chodzi o podejmowanie pracy za pośrednictwem i zgadzanie się na różne oferty, przykładowo oferty pracy Piotrków Trybunalski: odnajduj oferty pracy piotrków trybunalski. Agencje pracy działają na zlecenie prywatnych firm, które nie posiadają odpowiednich działów HR, lub też narzędzi, dlatego też nie są w stanie zrealizować większych projektów na potrzeby rekrutacji.

Ciekawisz się owym tematem? Czytaj zatem dalej gwarancja wadialna o tym wątku w następnym artykule, który dla Ciebie przygotowaliśmy. Myślimy, że Ci się podoba.

Nie ma wątpliwości, iż przekazanie firmie zewnętrznej procesu rekrutacyjnego, jest dla nich najbardziej odpowiednim i wygodnym rozwiązaniem.

Nie mają potrzeby oni bowiem zlecać własnych zasobów, przykładowo czas i energia na szukanie pracownika. Mało tego, otrzymując osobę do pracy za pośrednictwem agencji, daje to gwarancje dobrze przeprowadzonego procesu rekrutacji, więc jest pewność, iż dany kandydat będzie wybrany zgodnie z normami.

Oczywiście, kandydat powinien wiedzieć, iż ubieganie się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji ma za sobą pewne profity. Może bowiem liczyć na profesjonalną obsługę, bo takim procesem rekrutacji zajmują się wyuczone w tej dziedzinie osoby. Agencja stara się, żeby kandydat znalazł dla siebie odpowiednie stanowisko w firmie, nawet jeżeli nie dostanie etatu, o jaki się ubiega. Pośrednik pracy ma kontakt najczęściej z kilkoma klientami o podobnej profesji, przez co zawsze można zaproponować aplikantowi inny etat. Pośrednicy mają biura w wielu miastach, sporo w większych, lecz również mniejszych, przykładowo praca Ciechanów (ciekawa praca Ciechanów).