Jeszcze kilka lat temu proces rekrutacji wyglądał następująco, to znaczy kandydat idzie do placówki firmy, w jakiej chce pracować i zostawia tam własne CV razem z listem motywacyjnym. następnie następuje kolejna próba skontaktowania z ewentualnym pracodawcą, tak więc dzwoni i pyta, czy już coś wiadomo odnośnie wyboru kandydata. Dziś takie praktyki nie są już zbyt powszechne, proces rekrutacji przyjmuje wzorce zachodnie i to w różnych dziedzinach.